西安某國有企業2022年專項人才引進公告
根據崗位緊缺及工作需要，陜西杰而森人力資源開發有限公司受某大型國企委托，決定面向社會引進專項人才1名，現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業水平的用人原則。
二、引進計劃及職位
本次計劃引進集團公司部門經理1名，主要負責疫情防控相關工作。
三、引進條件
（一）理想信念堅定，現實表現良好，甘于吃苦，樂于奉獻，服從組織分配；
（二）工作認真細致、為人正直，有良好的責任心和職業道德，有較強的統籌協調能力；
（三）本科及以上學歷，年齡40周歲及以下，專業不限。
（四）具有開發區或區縣疫情防控隔離酒店相關工作經驗兩年以上，在抗擊新冠疫情工作當中榮獲先進表彰的優先聘用；
（五）在黨政機關事業單位、開發區、國有企業相關崗位工作10年以上，擔任過部門中層及以上職務的。
四、不得報考的情形：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
五、引進程序
引進工作按照發布公告→報名→資格審核→筆試→面試→體檢→背景調查→公示→辦理聘用手續。
（一）發布公告
本次招聘在陜西杰而森人力資源開發有限公司官網（www.engarde-acd.com）發布公告。
（二）報名與資格審查
報名采取網絡報名和線上資格審查的方式進行。報名網站為陜西杰而森人力資源開發有限公司官網。
報名時間：2022年5月19日-2022年5月25日。
報名方式：請登錄陜西杰而森人力資源開發有限公司官網查看招聘公告，下載附件《專項人才引進登記表》，填寫完整后按照“姓名-身份證號”格式重命名后以附件（報名表為：xls格式，照片插入表內）形式發送至報名郵箱：gnshr@gnshr.com完成報名。報名郵件主題與報名表名稱保持一致（例：張三-610402190000000000）。
資格審查方式：采取線上審查的方式進行，請應聘者自行掃描資格審查資料（合并掃描PDF格式），資格審查文件按照“姓名-身份證號”格式重命名后以附件形式發送至報名郵箱：gnshr @gnshr.com。
資格審查資料：《專項人才引進登記表》、本人有效身份證、畢業證、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）、工作經歷證明、相關榮譽證書。
（三）考試
1.筆試科目為《綜合能力測試》，主要包括語言理解與表達、判斷推理、數量關系、疫情防控等內容，筆試合格分數線為70分（含70分）。
2.根據筆試結果，確定面試人選。采取半結構化的面試方式進行，面試成績低于60分的不得進入體檢。
（四）體檢
體檢按照招聘單位有關標準執行，應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。
（五）背景調查
由招聘單位負責組織對體檢合格的人員進行背景調查。重點調查應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。
（六）公示
對調查合格的擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間，如發現并查實有影響引進問題的取消引進資格。
（七）聘用
擬聘用人員公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題經查失實，不影響聘用的，予以正式聘用。
六、其他事宜
1.根據職位引進條件，考慮到本次專項人才引進崗位緊缺且特殊，因此，本次各環節不設置引進比例。
2.擬引進人員在規定的時間內不能按時到單位報到的，則視為自動放棄。
附件：專項人才引進登記表
陜西杰而森人力資源開發有限公司
2022年5月19日
