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陜西杰而森人力資源開發有限公司關于2024年招聘派遣制工作人員的通知

時間:2024-06-13    瀏覽:1004

陜西杰而森人力資源開發有限公司

關于2024年招聘派遣制工作人員的通知

陜西杰而森人力資源開發有限公司成立于2018年,是一家以人力資源服務為主業的市場化專業機構。公司總部位于陜西省西咸新區秦創原人才大市場,下設7家分子公司。公司的主營業務包括:勞務派遣、勞務外包、業務流程外包、招聘、培訓、檔案整理和電子化等服務。

公司深耕行業,潛心研究人力資源管理的先進理念,積極發揮專業優勢,立足市場,勇擔主體責任,以促進和諧勞動關系發展和市場化就業為己任,為區域社會經濟發展提供人力資源流動和配置、共建和諧社會發揮力量。

秉承“專業、嚴謹、誠信、務實的服務理念,杰而森緊密關注客戶需求,不斷創新,追求卓越,為發展成為客戶最具價值的人力資源服務供應商而努力奮斗。

現因業務需要,現招聘派遣制工作人員,詳情如下:

一、招聘崗位:電工班班長、電氣工程師、電氣維修工、高壓電工、高壓電工班班長、司爐工

二、具體要求

(一)電工班班長:1人

1.崗位職責

1)負責電工班日常管理及維修工作,管理學校教學、科研、生活用電線路及機械設備電路及維修,保證生產的正常運轉;

2)負責做好本班的考勤、考核工作;

3)負責做好維修材料的購置申請及管理工作,日常維修工程的往來財務賬目的處理;

4)負責本班組公共工具的使用,保管及更新的管理工作。

2.任職資格

1)電氣類相關專業;

2)熟悉電氣工程安全作業及維修相關知識;

3)專科及以上學歷,50歲及以下,電氣類工作經驗3年及以上;

4)具有電工證。

3.薪資待遇

排班制,3800元/月

(二)電氣工程師:1人

1.崗位職責

1)負責繪制,審核、把關和保管電氣工程圖紙、審核施工方案,監督、檢查施工過程,分析處理現場故障;

2)制定電氣設備及計量儀器的各項規章制度及操作sop,維修計劃及周期檢查計劃,并協調日常的維修、保養及計量檢查等工作;

3)建立、完善電力設備固定資產的統計及計量器具的檔案、統計、編號等管理系統。

2.任職資格

1)電氣工程類相關專業;

2)具有一定電氣工程基礎知識,具備電氣系統的設計與施工經驗;

3)專科及以上學歷,50歲及以下,電氣類工作經驗3年及以上;

4)具有電氣工程師資格證書。

3.薪資待遇

排班制,4500元/月

(三)電氣維修工:1人

1.崗位職責

1)負責分管區域供電線路、照明器具和一般動力設備的電氣維修和安裝,保證設備的完好率和及時率;

2)定期巡視設備及供電電路運行狀況,發現故障苗頭和隱患及時排除,以防止事故發生;

3)精心護理好各種電器設備,修舊利廢,節約原材料,采取各種措施,避免不必要的浪費;

4)負責配合中心辦積極搞好節約用電宣傳工作,認真查處各種違章用電的現象。

2.任職要求

1)電氣類相關專業;

2)具有一定電氣工程安全作業及維修相關知識,熟練使用電氣相關維修工具;

3)高中專科及以上學歷,60歲及以下(根據工作經驗可適當放寬),電氣類工作經驗1年及以上;

4)具有電工證。

3.薪資待遇

排班制,3300元/月

(四)高壓電工:1人

1.崗位職責

1)負責完成分管區域的高壓供電工作,確保全校安全供用電和各項工作的進行;

2)嚴格執行學校各項制度,嚴格執行《電氣安全工作規程》和《電氣設備運行管理規程》,并認真貫徹執行"兩票一制"制度(工作票、操作票、監護制度);

3)確保變、配電設備安全正常運行,科學地組織安排對輸配電設備進行定期清掃和檢修。

2.任職資格

1)電氣類相關專業;

2)具有高壓電工安全作業及相關維護知識,能熟練使用高壓電工維修相關工具;

3)高中專科及以上學歷,50歲及以下,高壓電工類工作經驗1年及以上;

4)具有高壓電工證。

3.薪資待遇

排班制,4500元/月

(五)高壓電工班班長:1人

1.崗位職責

1)負責帶領所在區域高壓電工確保全校安全供用電和各項工作的進行;

2)嚴格執行學校各項制度,嚴格執行《電氣安全工作規程》和《電氣設備運行管理規程》,并認真貫徹執行"兩票一制"制度(工作票、操作票、監護制度);

3)確保變、配電設備安全正常運行,必須科學地組織安排對輸配電設備進行定期清掃和檢修;

4)帶領全體維修電工人員完成日常維修工作。

2.任職資格

1)電氣類相關專業;

2)具有電氣工程安全作業及維修相關知識;

3)專科及以上學歷,50歲及以下,高壓電氣類工作經驗3年及以上;

4)具有高壓電工證。

3.薪資待遇

排班制,4500元/月

(六)司爐工:2人

1.崗位職責

1)嚴格執行學校、后勤管理處(后勤服務集團)及行業各項規章制度;特種設備的日常運行管理,處理異常情況;服從調配。

2)負責接班前的規定巡視,檢查好各種設備,包括水位表、壓力表、循環泵、給水系統、潤滑系統、冷卻水、等裝置的運行情況。交接班時要核對日報記錄,清點用具。

3)負責對爐體及輔助設備定期進行檢查保養。

2.任職要求

1)暖通、管道、特種設備類相關專業;

2)具有暖通、管道、特種設備安全作業及維修保養相關知識;

3)高中及以上學歷,60歲及以下,暖通、管道、特種設備類工作經驗1年及以上;

4)具有司爐工證。

3.薪資待遇

排班制、3800元/月

三、工作地點

陜西省西安市長安區常寧大街

四、聯系方式

簡歷投遞郵箱xujinhuan@gnshr.com

咨詢電話:029-38036888轉8887(工作日9:00-17:00)



陜西杰而森人力資源開發有限公司

2024年6月13日



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