陜西杰而森人力資源開發有限公司招聘簡章
陜西杰而森人力資源開發有限公司招聘
簡章
一、公司介紹
陜西杰而森人力資源開發有限公司成立于2018年，注冊資本1000萬元人民幣，是一家以勞務派遣、外包、招聘、培訓和檔案綜合服務為主營業務的專業人力資源服務機構。截至2021年5月，公司下設4家分支機構、2家控股子公司，并聯合全國主要城市合作伙伴實現了業務全覆蓋。
公司團隊深耕行業發展，理論功底扎實，實戰經驗豐富，以“杰而森·為了更好”為宗旨，不斷創新，追求卓越。公司秉承“專業、嚴謹、誠信、務實”的服務理念，緊緊圍繞客戶需求，潛心研究人力資源管理新理念，不斷探索，致力成為客戶最具價值的人力資源服務機構。
公司先后榮獲“陜西省AAA級信譽單位”“陜西省重質量守信譽先進單位”“灃西新城優秀企業”等稱號。憑借專業優勢，公司被秦創原創新驅動平臺指定為服務支撐機構，被陜西省國有企業對外投資服務中心選定為對外投資評估第三方專業服務機構。
二、招聘崗位及任職要求
（一）工程班長
試用期3800+260餐補，轉正4000+260餐補
任職要求：
1.高中以上學歷，45歲以下，具有3年以上同崗位工作經驗；
2.掌握強弱電、給排水、暖通等設備設施的數據、設備參數，熟練掌握設備的技術性能及突發事件的應急搶修工作；
3.熟悉強弱電、給排水、暖通等設備系統運行及各類設備、閥門、儀表工作原理，正確認識各類儀表參數；
4.熟悉相關專業知識和技能，熟悉安全規范和操作規范。
（二）綜合維修工
試用期3500+260餐補，轉正3800+260餐補
任職要求：
1.高中以上學歷，45歲以下，具有1年以上相關工作經驗；
2.掌握強弱電、給排水、暖通等設備設施的數據、設備參數，熟練掌握設備的技術性能及突發事件的應急搶修工作；
3.熟悉強弱電、給排水、暖通等設備系統運行及各類設備、閥門、儀表工作原理，正確認識各類儀表參數；
4.熟悉相關專業知識和技能，熟悉安全規范和操作規范。
（三）協防班長
試用期3000+450餐補，轉正3300+450餐補
任職要求：
1.高中以上學歷，45歲以下，有一年以上同崗位相關工作經驗；
2.具備良好的服務意識，責任心強；
3.身體健康，無不良嗜好，無犯罪記錄。
4.退伍軍人優先考慮。
（四）協防
試用期2800+450餐補，轉正3000+450餐補
任職要求：
1.高中以上學歷，50歲以下；
2.具備良好的服務意識，責任心強；
3.身體健康，無不良嗜好，無犯罪記錄。
（五）消防控制室人員
試用期2800+450餐補，轉正3000+450餐補
任職要求：
1.高中以上學歷，45歲以下，要求持有消防設施操作員證；具有一年以上相關工作經驗；
2.熟悉消防監控系統及聯動功能，熟練掌握各類消防控制設備操作規程，并能排除一些簡單故障，保證系統正常運行；
3.熟悉火災和突發事件處置程序。
（六）保潔班長
試用期2600+260餐補，轉正2900+260餐補
任職要求：
1.高中以上學歷，50歲以下，一年以上同崗位工作經驗；
2.具有良好的服務意識，責任心強；
3.身體健康，無不良嗜好。
（七）保潔
試用期2400+260餐補，轉正2600+260餐補
任職要求：
1.高中以上學歷，60歲以下；
2.具有良好的服務意識，責任心強；
3.身體健康，無不良嗜好。
以上崗位工作地址：西安市雁塔區電子商城附近。
（八）工程班長4500-5500（元/月）
任職要求：
1.高中以上學歷，45歲以下，具有3年以上同崗位工作經驗；
2.掌握強弱電、給排水、暖通等設備設施的數據、設備參數，熟練掌握設備的技術性能及突發事件的應急搶修工作；
3.熟悉強弱電、給排水、暖通等設備系統運行及各類設備、閥門、儀表工作原理，正確認識各類儀表參數；
4.熟悉相關專業知識和技能，熟悉安全規范和操作規范。
（九）物業管理員 4000-6000（元/月）
崗位職責：
1.負責對所轄區域進行入戶隨訪，隨時掌握業主信息；
2.負責業主的接待、報修、咨詢、解答及投訴處理工作及業主關系的維護工作；
3.負責業主物業費的收繳及催繳工作；
4.負責每日巡視所轄區域，重點檢查各種不安全隱患，發現問題認真記錄，并通知相關部門；
5.配合項目經理做好年度財務預算的數據統計匯總工作
6.及時與前臺溝通，對所負責區域的業主需求進行跟進，及時解決業主需求。
任職要求：
1.大專及以上學歷，35歲以下；
2.具備較強的服務理念，責任心強，具有良好的溝通能力與團隊合作精神；
3.較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題。
以上兩個崗位工作地點：西咸新區灃西新城。
三、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
四、聯系方式
聯系人： 李老師
聯系方式：029-88682558 18091026056
聯系郵箱：liruimin@gnshr.com
