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陜西杰而森人力資源開發有限公司
招聘簡章
陜西杰而森人力資源開發有限公司成立于2018年，注冊資本1000萬元人民幣，是一家以勞務派遣、外包、招聘、培訓和檔案綜合服務為主營業務的專業人力資源服務機構。截至2021年5月，公司下設4家分支機構、2家控股子公司，并聯合全國主要城市合作伙伴實現了業務全覆蓋。
公司團隊深耕行業發展，理論功底扎實，實戰經驗豐富，以“杰而森·為了更好”為宗旨，不斷創新，追求卓越。公司秉承“專業、嚴謹、誠信、務實”的服務理念，緊緊圍繞客戶需求，潛心研究人力資源管理新理念，不斷探索，致力成為客戶最具價值的人力資源服務機構。
公司先后榮獲“陜西省AAA級信譽單位”“陜西省重質量守信譽先進單位”“灃西新城優秀企業”等稱號。憑借專業優勢，公司被秦創原創新驅動平臺指定為服務支撐機構，被陜西省國有企業對外投資服務中心選定為對外投資評估第三方專業服務機構。
現受某國有企業委托，招聘以下正式管理崗位：
一、崗位名稱、崗位職責、任職資格及薪酬區間
（一）融資管理
崗位職責：
1.負責管理、協調總公司及子公司的融資工作；
2.負責設計與優化融資方案，拓展融資渠道；
3.負責辦理金融機構各類評級、授信、貸款手續，確保貸款資金到位、統籌安排還貸及展期計劃；
4.負責開展融資研究工作，負責金融政策、各類金融產品與工具的跟蹤研究與分析；
5.負責分析公司資金狀況，篩選適合的投資項目供公司經營層進行決策；
6.參與公司投資參股、控股公司的權益管理工作。
任職資格
1.工商管理類、金融學類、經濟學類專業；
2.熟悉直接及間接融資類金融產品相關工作流程，具有跟蹤研究各類國內金融政策及創新品種的能力，具有維系與各金融機構、主承銷商等專業機構良好關系的能力；
3.本科學歷應具有3年及以上金融業務或金融機構相關工作經驗；
4.具有銀行信貸、開發區融資工作經驗者優先。
薪酬待遇區間：年薪8-10萬
（二）會計
崗位職責：
1.負責公司日常財務核算，資產賬務核對、管理，建立資產明細賬、總賬；
2.負責納稅申報工作，定期做好所得稅清算工作；
3.負責跟進應收、應付款項，核對往來賬項；
4.負責完成年度預算的編制及執行工作；
5.負責制定符合公司特點的財務制度；
6.負責編制會計報表以及編制報表明細表，并進行財務報告分析；
7.負責財務審計及專項審計相關工作，完成公司審計整改工作并上報整改報告。
任職資格
1.會計學、財務管理、審計學、稅務學、財政學專業；
2.熟悉財稅相關法律法規，了解財務內控制度工作流程，熟練運用金蝶等常用財務軟件，能夠獨立承擔會計核算、報表編制、財務分析等財務管理工作；
3.本科及以上學歷均應具有3年及以上財務相關工作經驗；
4.中級以上職稱，具有注冊會計師、注冊稅務師、ACCA證書的優先。
薪酬待遇區間：年薪8-10萬
（三）現場管理（電氣方向）
崗位職責：
1.負責項目電氣工程質量的日常管理工作；
2.負責審核施工單位的施工計劃，監督其計劃的實施情況，依照各種有關程序和工作規程對工程進度計劃進行預控、組織實施和調整；
3.負責電氣工程的工作計劃的編制、分解并組織實施，接受工程部部長對工作計劃的落實情況的檢查和督促；
4.參與電氣工程費用控制工作，負責電氣工程的工程變更的最終確認、信息傳遞和實施工作，負責電氣工程費用支付的工程量的初步審核工作，負責電氣工程竣工圖的準確性復核工作；
5.負責電氣工程的交付工作以及交付后保修期內的維修工作；
6.負責與工程設計單位、質監部門、監理單位、承包單位的監督管理及溝通協調工作；
7.負責完成電氣工程項目規劃、節能、消防、竣工等驗收工作。
任職資格
1.電氣工程專業；
2具有建筑電氣專業開發建設管理或現場施工管理經歷，具備豐富的大型工程管理經驗；
3.本科及以上學歷均應具有3年及以上相關崗位工作經驗；
4.具有中級及以上職稱或現場管理經驗者優先。
薪酬待遇區間：年薪8-10萬
（四）現場管理（綠化景觀方向）
崗位職責：
1.負責景觀工程質量的日常管理工作；
2.負責審核施工單位的施工計劃，監督其計劃的實施情況，依照各種有關程序和工作規程對工程工期進行預控、組織實施和調整；
3.負責景觀工程的工作計劃的編制、分解并組織實施；
4.參與景觀工程費用控制工作，負責景觀工程的工程變更的最終確認、信息傳遞和實施工作，負責景觀工程費用支付的工程量的初步審核工作，負責景觀工程竣工圖的準確性復核工作；
5.負責景觀工程的交付工作以及交付后保修期內的維修工作；
6.負責景觀工程項目規劃、節能、消防、竣工等驗收工作。
任職資格：
1.土木類、管理科學與工程類、農業工程類專業；
2.熟悉建設領域法律法規，熟練掌握項目施工技術管理、成本管理等專業知識，具有豐富的項目質量、安全、進度管理經驗，熟練運用AutoCAD、BIM相關軟件；
3.本科及以上學歷均應具有3年及以上相關工作經驗；
4.具有一級建造師執業資格證書、中級及以上職稱或現場管理經驗者優先。
薪酬待遇區間：年薪8-10萬
（五）招商經理
崗位職責：
1.負責園區招商目標客戶的引進、洽談，協調招商項目的簽約及回款工作；
2.負責跟進招商客戶，維護客戶關系，落實客戶相關訴求；
3.負責分析招商情況，及時調整招商策略，多方面拓展招商渠道，開發潛在客戶，為公司提供準確的招商決策信息；
4.負責組織安排與招商工作有關的各種項目開發手續、證件的辦理工作；
5.對接公司相關業務部門協調新入園企業裝修、運營服務等事項；
6.對接上級單位、工信局等完成重點投資項目信息報送工作；
7.負責維護與客戶的長期關系，對接相關部門解決客戶提出的問題和訴求。
任職資格：
1.專業不限；
2.熟悉園區運營管理所涉及的相關法律、法規；掌握企業管理、營銷策劃、商務談判相關知識；
3.熟悉產業地產運營相關規則，熟悉園區重點產業方向發展狀況及趨勢；
4.具備一定的產業招商經驗，對某一產業的發展特點具有較豐富的認知和理解。
薪酬待遇區間：年薪8-10萬/年薪4-6萬
（六）安全生產
崗位職責：
1.負責配合公司領導，統籌相關部門開展日常安全管理工作，包括：安全生產相關制度、應急預案文件制定，安全生產會議、活動組織開展、記錄，安全生產相關臺帳、總結報送，安全生產相關工作信息的上傳下達等。
2.負責、組織或督促相關崗位人員開展安全生產檢查，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，跟進督辦相關隱患整改進度。
3.負責制定并落實公司崗位安全操作規程，配合或組織對公司安全設施進行定期檢查和維護，督促指導員工正確使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材等。
4.負責對新員工（包括實習、代培人員）進行細致的崗位安全培訓，組織開展安全生產培訓與學習并監督檢查學習情況，做好各項記錄。
5.負責或督促相關部門開展危險源辨識和評估，督促落實重大危險源的安全管理措施，發現險情，應根據相關程序立即處理和上報。
6.負責公司辦公場所、人員、設備等相關業務安全管理工作，組織公司員工開展辦公區應急演練活動。
7.負責公司日常安全生產檔案管理工作，按上級要求完成相關資料整理，通過安全生產相關考核工作。
8.負責健全完善公司安全生產考核體系，開展安全生產考核工作，壓實安全生產管理責任。
9.完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，安全類相關專業；
2.3年以上同崗位相關工作經驗；
3.具有注冊安全工程師資格證書。
薪酬待遇區間：年薪8-10萬
二、用工形式：國企直簽。
三、工作地點：陜西省西咸新區
四、報名方式：
（一）招聘簡章發布渠道
本次招聘信息將主要通過以下幾個渠道發布：
1.陜西杰而森人力資源開發有限公司官網（官微同步）www.engarde-acd.com。
（二）報名方式
即日起登錄陜西杰而森人力資源開發有限公司官網下載《陜西杰而森人力資源開發有限公司應聘人員登記表》，填寫完整后按照“崗位-姓名”格式命名后發送至報名郵箱：yangajing@gnshr.com完成報名。報名郵件主題與報名表命名保持一致。
五、聯系方式：
咨詢電話：17730662384/ 029-88682553
咨詢時間： 09:00—12:00，14:00—17:00（周一至周五）
聲明：本次招聘不收取任何費用 ，請勿上當受騙。
更多招聘信息請關注微信公眾號：GNSHR
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